智能焊接机器人、龙门式等离子数控切割机、相贯线数控切割机……近日，十余名“新伙伴”的加入，为中兴建安公司钢结构生产线再添新的“风景线”。面对新变化，生产一线的匠人师傅们用实际行动，表达了自己的心声……

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别人耳中的噪音，对他来说是交响乐。每天，他都要穿梭在这些曼妙音符中，通过聆听，去感知……他叫彭涛，70后，是山能建工集团中兴建安公司机电一部副经理，主要负责钢构件生产加工，也是很多80、90、00后眼中的“老工人”。

“有喊我老大哥的，有喊我彭师傅的，甚至有喊我彭叔叔的。他们叫什么无所谓，关键看自己，我觉得自己还年轻。”彭涛一边爱不释手地拿着智能焊接机器人的操控机，一边笑着说，特别是看到它们、学会操控它们的时候，感觉自己又年轻了十岁。

这几天，彭涛每天都有意在这几台新设备前驻足，似乎是在熟悉新的声音，好像，新的声音，更加动听、悦耳。

“怎么看怎么喜欢，这些设备是我们决胜四季度的法宝。”当谈及对新设备的感官时，彭涛说，这些设备不光减轻了劳动强度，还提高了加工效率，更重要的是，提高了加工精度。根据现场反馈来看，安装速度大幅提升。简单说，就是一句话：“机器一响，黄金万两！”

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不久前，朋友圈里的一段由“小友”彭涛分享视频让张元文的心久久不能平静，不仅勾起了他对往昔岁月的无限怀念，更激发了他想要重回故地的愿望。于是，在一个阳光明媚的日子，这位已退休的老工人回到了曾经奋斗过的地方。

作为一名铆焊“老兵”，走进如今焕然一新的厂区，智能化设备鳞次栉比，自动化生产线高效运转……这一切都让张元文感到既陌生又亲切。参观过程中，张师傅还遇到了几位年轻同事，他们正围绕着一台新引进的焊接机器人热烈讨论着。看到此景，张元文仿佛看到了自己年轻时的模样。

“真是翻天覆地的变化啊！”他感叹不已，与当年相比，现在的工作环境显然更加优越，但那份对于工作的热爱以及面对挑战时所展现出的“工程兵精神”，则是跨越时空、永不褪色的精神财富。

临别之际，张元文师傅说，每个时代都有它独特的挑战，只要保持那份团结一致、厉行节约、艰苦奋斗的精神，就没有克服不了的困难。

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褚衍顺，26岁，是今年新入职的大学生，机械专业研究生学历，目前是一名见习技术员。前不久，他被赋予一项重要任务——使用焊接机器人分担200吨钢梁的焊接工作。这对初出茅庐的褚衍顺来说，是极大的挑战。

“刚开始内心是非常忐忑的。现在有信心了！”褚衍顺坦诚地说，随着工作的深入，他的心态逐渐发生了变化。转变从何而来呢？

褚衍顺兴奋地分享自己参加自动焊接机器人培训的经历：“感觉大开眼界。以前上学学过，在网上也看到过，但没想到有机会去驾驭它，更没有想到会这么快！”

这种信心让褚衍顺打开了“话匣子”，他说：“最大的信心源自一种内外兼修的底气。从专业管理的角度，以及大家全心全意地沟通、配合、协作上，能够有很直观的感受。”他感受到了企业内部的一种精神力量——无论是工程兵精神的历史文化底蕴，还是山能建工集团所倡导的匠心文化，都让他深受鼓舞。而外部，则是新技术、新设备的应用所带来的改变。

“这些改变以及大家拥抱变化的态度，让匠心文化、工程兵精神如虎添翼。”褚衍顺表示，因为亲耳听到、亲眼看见，所以相信企业发展的未来可期，而作为“接棒人”的他们，也将大有可为。