为深入贯彻落实能源集团改革发展会议精神和山能建工集团深化改革工作要求，安排部署上海分公司改革任务，12月23日下午，上海分公司召开机构改革动员会，分公司领导班子、副总师、各单位（部室）正、副职人员参加会议。

会上宣读了山能建工集团《关于加快推进机构改革工作的通知》以及《上海分公司机构改革实施方案》，对做好机构改革工作进行了安排部署。该公司负责人李强同志就正确理解改革政策、抓好改革落地实施提出四点要求：一要提高政治站位聚共识，切实增强支持拥护改革的责任感使命感。深化机构改革，是贯彻上级机构改革部署的生动实践，是落实精简机构人员要求的具体行动，也是增强公司发展活力的内在需要。公司全体干部职工要充分认清形势，深刻把握机构改革的重大意义，从讲政治、顾大局、听指挥的高度融入改革、支持改革、统一思想、齐心协力，确保改革任务按时保质完成。二要精准把握要求明思路，加快构建精简高效运行顺畅的组织体系。这次改革，有些机构要合并，有些岗位要变化，有些同志要调整，这既是工作的需要，也符合事物发展的客观规律。改革不可能让人人都满意，总原则是把合适的人放到合适的岗位上，最大限度保护职工切身利益，要正确对待工作岗位和职务的变化，正确对待个人的得失，自觉服从组织决定，以平常之心对待调整，以赤诚之心对待工作，带头提高认识，带头支持改革。三要科学规范操作严程序，稳妥有序推进机构改革各项工作。此次机构改革时间紧、任务重，公司成立机构改革工作领导小组全面负责改革方案的制定落实、组织协调等工作。要增强方案设计、政策制定的系统性、严谨性、合规性，确保提出的每一条举措、制定的每一项政策，都有法可依、有章可循。四要服从组织安排严纪律，稳步推动各项改革工作有序衔接。这次改革是对各级管理人员政治站位高不高、能力素质强不强的综合检验。要严格政治纪律，坚持下级服从上级、局部服从整体、个人服从组织，讲政治、讲党性、讲大局，自觉在思想上、行动上与公司保持高度一致，做到不利于改革的话不说、不利于改革的事不做。公司纪检机构要加强监督检查，严格考核问责，形成刚性制度、刚性落实强势氛围。