近日，设计咨询公司认真落实“五转五增五提升”活动要求，组织青年员工开展形势任务教育宣讲，引导大家深入了解公司当前面临形势任务，激发干事创业热情，助力公司高质量发展。

此次宣讲从国内经济大环境、煤炭行业形势、设计监理行业现状等三个方面深入分析当前公司面临的形势，聚焦年度工作会重点进行任务宣贯，引导青年员工充分认清当前形势，清醒认识到个人成长靠岗位、生存发展靠公司，树牢“过紧日子”思想，树立“收入和效益相关、待遇和贡献正比”“挣工资而不是发工资”的思维，切实增强危机意识、市场意识、责任意识，带着感恩之心对公司、对工作，珍惜工作岗位、珍惜公司提供的发展平台，不断提升学习能力、提升落实能力、提升实干能力、提升创效能力，勇于承责，敢于担当，务实作为，为公司“做精做优设计、做强做大监理”发展目标贡献青春力量。

宣讲会后，28名青年员工结合自身工作实际，逐一分享了在工作中的成长经历和心得体会、成长与收获，以及工作中存在的问题不足，对未来的憧憬打算。纷纷表示，在公司提供的广阔平台上，将通过参与重点项目、轮岗交流、技能培训等多种形式，自身的专业能力和综合素质得到了显著提升，今后将倍加珍惜公司提供的平台，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为设计咨询公司发展贡献青春智慧和力量。