一年一度的党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议考核，既是“全面体检”，也是“加油动员”。述职评议考核成为落实管党治党政治责任、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，成为强化党支部书记主责主业意识、以高质量党建推动高质量发展的有效载体。

2月25日，设计咨询公司组织召开2024年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。四名基层党支部书记晾晒成绩、查摆问题，同台竞技、接受检阅，客观总结了过去一年工作的成效，分享了工作中的亮点特色，重点查摆工作中存在的问题，深刻剖析了问题原因，明晰了整改方向，在交出合格“答卷”的同时，也递上了一份份沉甸甸的责任状。

过去一年，设计咨询公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦上级党委工作部署，深入开展党纪学习教育，持续强化“四增强、四提升”形势任务教育和“转观念、强内功、提形象、塑品牌”实践活动，加快实施基层党建全面提升行动，深化“四心”党建工作法，持续开展“一支部一特色”党建品牌创建、党组织书记抓党建突破项目活动，推动党建工作与中心工作深度融合，有力推动形成了上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作新格局，基层党建工作取得新突破、再上新台阶。

第一党支部聚力“精品卓越型”党建特色品牌建设，以“培养先锋团队，打造示范工程”党建突破项目为抓手，精心组建了充填开采设计党员先锋团队，高质量完成了转龙湾、南屯、兴隆庄煤矿等充填开采设计，发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。第二党支部紧抓“优质高效服务主业、积极探索EPC业务”党建突破项目，着力提升设计质量和服务水平，高质量完成了济三矿用材料厂托盘生产车间改造等EPC业务。第三党支部坚持党建引领，深化“四心”党建工作法，持续加强“管理先锋、忠诚担当”党建品牌建设，发挥支部管理服务保障作用，组织开展了项目汇报竞赛、重点项目民主评价、专业知识培训、“杜绝返工、一次成优”质量竞赛等活动，高效推进生产经营、市场开拓、安全管理、人才队伍建设、“六精六提”融合管理等重点工作，进一步提高了管理服务效能。第四党支部聚焦“开拓安全型”党建品牌，围绕中心、突出特色，深化“一区两岗”建设，认真抓实监理项目部标注化管理，加强“三优六强”精品监理部创建，推行“样板引路”模式，强化安全质量管控，进一步提升了“兖矿监理”品牌影响力。

2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”的关键年，也是设计咨询公司聚力改革发展、加快转型升级、提升品牌形象的攻坚年。设计咨询公司将以此次述职评议为契机，认真践行新时代党的建设总要求，扛起全面从严治党的政治责任，坚持以党建为统领，推动党建工作与业务工作深度融合，聚焦“做精做优设计、做强做大监理”发展目标，认真贯彻落实上级系列工作部署，深入开展“五转五增五提升”活动，认真抓紧抓实改革发展、安全生产、市场开拓、监理资质升级、技术创新、人才队伍建设等重点工作，担当实干、奋力拼搏，坚定不移完成上级交办的各项工作任务，以高质量党建引领高质量发展，为山能建工集团打造优秀工程项目管理服务商贡献智慧和力量。