“今年中兴建安公司的工作思路是什么？”“咱们项目部任务目标是多少？”“我们的工作应该怎么干？”······

连日来，山能建工集团中兴建安公司宣讲团进项目、走一线、入车间，创新宣讲形式，用职工喜闻乐见的方式推动“五转五增五提升”活动入脑入心、落地生根。

形势任务宣讲

“今年以来，公司面对经济下行、市场疲软等不利影响，以变应变、协同攻坚，有力推动各项工作落实落地，少不了每一位中兴建安人的辛勤付出，让我们齐心协力、荣辱与共，共同谱写新征程的华丽篇章。”党群工作部部长王思周铿锵有力的说。我们聚焦职工思想动态，紧贴职工需求，将“我们想讲的”和“职工想听的”结合起来，用“接地气”“冒热气”“有生气”的语言，推动一线干部职工深入理解公司目标任务和重点工作，引导广大干部职工坚定信心，为打造优秀工程项目管理服务商不懈奋斗！

“宣讲深入浅出，很生动。”“今年公司发展举措很清晰，很有料。”

“听了宣讲，我更加有信心和决心了，我将带领项目全体人员对标先进、攻坚克难，把小官口项目建设成优质、优效的交钥匙工程，全力以赴朝着交付使用节点目标前行。”微山小官口新村建设项目经理孙晋东说。

宣讲“三句半”

“形势严峻发展急，优胜劣汰要牢记，一个总方向引领，两个转变快推进。四项管理要优化，四大区域深耕抓，四大要素控经营，效益佳！”锣、镲、鼓齐上阵，有趣、有料、有收获。

“今天的‘三句半’太有新意了，让我在所看所听中更有所想，感悟颇深，收获满满。接下来我也要从岗位实际出发，做好设备和材料管理工作，为公司高质量发展贡献更多力量。”物资设备管理中心石岩说。

互动答题

“雨季三防”防什么？安全带的使用规程是什么？深耕市场“四大区域”的内容是什么？“三宝四口五临边”指哪里？

光听光看不过瘾，他们坐不住啦，踊跃举手、争先发言为哪般？互动答题赢奖品，形势任务、安全知识，统统难不倒我们。

“我答对了全部的题。”西岗香舍里四期项目陈明手拿奖品高兴的说。＂今天的宣讲把形势越讲越透、方向越讲越明、信心越讲越足，有了对企业情况的了解，也就有了迎难而上的底气和锐气”。

“我们坚持把形势任务教育与改革发展经营中的重点、热点、难点问题有机结合起来，进一步把落实能源集团和山能建工集团系列工作会议精神贯穿到安全生产、经营管理工作的全过程，教育引导广大党员主动担当作为，创新工作思路，细化工作举措，推动工作落实，争做高质量发展的‘排头兵’。”中兴建安公司党委副书记、纪委书记、工会主席卜庆雷说。