今年以来，方大公司创新形式、多措并举，扎实推进“五转五增五提升”形势任务教育，通过系统谋划、分层宣讲、深入交流等方式，有效统一了职工思想，凝聚起攻坚克难的强大合力。

细化部署 让任务落实“掷地有声”

按照能源集团“五转五增五提升”和建工集团“转强提塑”形势任务教育等活动要求，方大公司积极响应系列部署，结合公司实际制定《关于开展“五转五增五提升”活动的实施意见》，细化任务分工，明确时间节点，确保各项工作责任到人、落实到位。通过建立责任清单、完善工作台账等方式，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，推动形势任务教育高标准起步、高质量推进。  

广泛学习 让精神传递“声声入耳”

该公司精心编印《弘扬“四特精神” 积聚攻坚力量 全面吹响决战决胜年度目标任务“冲锋号”》主题宣讲材料，制作配套PPT模板，通过微信公众号等新媒体平台广泛传播。各单位第一时间利用班前会、专题学习会等形式，开展多层次、全覆盖的学习研讨，确保材料精神和活动要求传达到每一位职工。截至目前，已开展各类学习活动30余场次，参与职工达800余人次。

深入基层 让思想碰撞“擦出火花”

该公司党委抽调精干力量组成宣讲团，深入方大钢构、天安公司等山东片区基层单位开展面对面交流。通过集中宣讲、班组座谈、个别访谈等形式，与60余名一线职工围绕“企业渡难关，我们怎么办”等话题展开深入讨论。宣讲团成员用鲜活的事例、生动的语言答疑解惑，职工们结合岗位实际踊跃建言献策，形成了上下联动、共谋发展的良好氛围。

下一步，方大公司将持续深化形势任务教育，组织宣讲团赴陕甘片区基层项目开展专题宣讲，通过典型引路、案例分享等方式，推动教育成果转化为技术创新、管理提升的实际成效，为企业高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动力。