为积极应对当前复杂多变的市场环境，激发全员责任意识与创新活力，兖申土发公司于4月15日正式启动＂企业渡难关，我们怎么办＂主题大讨论活动。此次活动是落实＂五转五增五提升＂务虚会精神的重要举措，旨在凝聚集体智慧，探寻企业破局之道。

活动启动后，公司领导班子、部门负责人及一线员工迅速响应，围绕国际国内形势、政策环境、体质改革、资金回拢等核心问题展开深入研讨，并提出了许多极具建设性的意见和建议。与会人员立足岗位实际积极建言：业务部门提出聚焦项目择机实施和项目挖潜储备的建议；管理部室聚焦流程优化与成本控制；综合团队则强调政企协同、上下联动和联建共建，构建共赢生态。

据悉，公司已成立工作专班，对征集建议进行系统梳理评估，确保合理化方案快速落地。同时将建立常态化建言机制，持续激发员工参与企业治理的积极性。

公司负责人表示，此次活动有效强化了全员危机意识与主人翁精神，为企业攻坚克难注入了新动能。下一步将把讨论成果转化为具体行动方案，推动企业在逆境中实现高质量发展。