从陇原大地到长安古都，从职工学习室到项目现场，4月中旬起，方大公司“五转五增五提升”形势任务教育巡回宣讲队伍，相继奔赴陕西长武、甘肃平凉等4个城市，7个基层项目部，以一场场接地气、冒热气、鼓士气的宣讲，让“方大之声”响彻能源集团西部大开发的奋进征途。

此次宣讲，不是照本宣科，而是直击要点。

面对复杂多变的行业及市场环境，宣讲团成员聚焦《弘扬“四特精神” 积聚攻坚力量 全面吹响决战决胜年度目标任务“冲锋号”》《办法总比困难多》《党员干部要冲在前》等6个主题，用一系列详实的数据和案例，讲清了公司当前面临的挑战与机遇，分享了广大干部职工在工作面安撤、建筑施工等领域中，展现出的担当精神和创新做法，让职工更加清楚努力的方向。

在集中宣讲的基础上，该公司还精心策划“企业渡难关，我们怎么办？”大讨论活动，组织职工围坐交流，结合自身岗位实际，分享应对当前严峻形势的想法和建议。

在矿建事业部刘园子项目部，项目副经理李银谦提出加工制作机头临时接矸仓，运行后可以实现单列车连续装车运行，减少倒车换装频次，有效提高装车效率；在泓泰颐悦府等项目，干部职工广泛关注的青年职工婚恋交友问题，被纳入2025年党群重点工作清单。巡回宣讲期间，宣讲团通过座谈交流、一对一谈心谈话等方式，累计与60余名职工进行深入交流，收集到具有建设性的合理化建议10余条。

贴心的交流、思想的碰撞、有力的动员，始终与宣讲团一路同行，真正打通了形势任务教育落地基层的“最后一公里”。下一步，方大公司将建立起常态长效机制，进一步扩大宣讲的范围和力度，密切跟踪合理化建议落实落地情况，为企业高质量发展凝聚更强劲的奋进动能。