为积极应对当前企业面临的严峻挑战，激发全体干部职工的责任感与使命感，近期，上海分公司组织开展了“企业渡难关，我们怎么办？”大讨论活动。

会上，该公司党政主要负责人率先提出破局思路，当前形势下，全体职工必须打破惯性思维，主动走出舒适区，以敏锐的危机意识直面挑战。既要清醒认识企业面临的严峻考验，主动探索破局路径，更要坚定信心，凝聚全员力量共克时艰。与会人员各抒己见，大家围绕落实上级各项决策部署，挖潜增效、完成全年任务目标等方面提出建设性方案。各部室、代建项目团队利用部务会，组织干部职工围绕担当作为、创新创效方面开展大讨论活动，引导职工转变传统思维、增强业务本领，助力公司可持续发展。此次活动共计形成研讨报告30余份，确保人人参与、人人思考、人人献策，凝聚起团结奋斗、破局求生的强大共识与合力。

随着大讨论活动的深入开展，全公司上下进一步明确了方向，理清了思路，形成人人都是经营者、齐心协力渡难关的浓厚氛围。接下来，让我们一起观看各部室负责人围绕“企业渡难关，我们怎么办？”视频访谈吧！