山能建工集团成立以来，方大公司靠不断学习、总结经验、勇于探索，在煤矿基本建设行业中脱颖而出，还强势进军新能源等新兴市场，实现了团队升级、管理升级、产业升级。

该公司始终将“人”视为最重要的资源和财富。作为煤矿建设的先锋队伍，他们是矿工，也是矿山的“母亲”——每到一处，都是从零开始，用坚守与责任让乌金从地下“哗哗”流出，建造起了无数煤炭生产基地。不断变化的行业形势，对干部职工的理论知识储备和技术工艺要求日益增长，该公司将员工素质提升作为推动公司发展的核心动力，近三年相继开展“员工价值提升年”“员工培训深化年”“员工素质跨越年”活动，针对市场开拓与转型升级的实际需求，将机关管理人员、项目部人员和一线作业人员纳入不同培养体系，从岗位实际出发安排培训内容，在班前会创新实施“五心述一标准”“班前会九步法”等规范化流程，并在油房壕项目引入了“VR”实训系统，持续强化实操演练和案例教学。自山能建工集团整合成立以来，140余名干部职工晋升职称，职工整体文化水平显著提高，“三违”比率同比显著下降，公司本质安全水平持续提升，实现了员工成长与企业发展在更高水平上的同频共振。一支从事矿井建设、矿井专业化施工的专业队伍逐渐形成，他们能打硬仗，更能做出成就。

干成一件事，要不断总结经验。该公司坚持在矿井建设、建筑安装、矿井生产服务、装饰装修等传统产业领域精耕细作，推动传统产业向高端化、智能化转型。2023年7月，由方大公司各业务板块全面进驻施工的甘肃五举煤业矿井及选煤厂项目成功实现联合试运转，该项工程14个月地面工程全面建成，18个月实现联合试运转，其中综合办公楼工程、产品仓工程还获得了2024年度第二批煤炭建设工程质量高等级优良工程（经典工程）。面对如此佳绩，他们没有停下脚步，凭借优质的职工队伍和先进经验，过五关斩六将，又进入“兖矿”“徐矿”等全新市场，后又转移到了内蒙油房壕煤矿，率先建成并投入运行“智慧化工地”示范平台，深度融合智能监控、实时预警等核心模块。

此外，该公司勇于探索，永不停步，深入研究行业市场动态。2025年7月10日，他们生产制造的钢结构产品在荣信化工成功实现全厂首根钢柱的里程碑式吊装，前期承揽的油房壕副井井筒装备加工项目，实现煤矿钢构业务突破，承揽的凤凰山铁矿、天津南港、齐鲁石化等钢构业务，无不节节胜利，2025年上半年，该公司累计承揽钢结构业务量2.67万吨，相比去年同期得到大幅提升。同时，该公司强势进军新能源、新材料等领域，在钙钛产业园建设中，通过科学规划、精细管理和技术创新，60余天实现主体结构封顶，200余天圆满完成园区建设，创造了行业瞩目的“超快速度”。目前正在推进的纳米碳酸钙项目，凭借卓越的施工质量、高效的工程管控和优质的现场服务，频频获得甲方的高度认可和感谢信表扬，在行业内树立了争先创优的典范。

一系列项目的成功，标志着方大公司在新兴产业领域已实现从“进入”到“站稳”的跨越。“只有通过不断学习、经验总结和积极探索，兼顾当前需求与长远规划，我们才能具备足够的能力和信心，走好‘专精特新’的专业化发展道路，实现高质高效高质量发展的目标。”方大公司党委书记、董事长、总经理冯金义说。