8月20日，三十七处召开2024年度高校毕业生见习期满述职答辩会，全面检验2024年入职毕业生一年来的学习与工作成效，推动其总结实践经验、提升综合素养，同时搭建起交流展示、锻炼成长的平台。

此次答辩以“述职+答辩”形式开展，答辩人围绕自我介绍、岗位履职、见习成果及下步计划展开汇报。评委组则从专业知识、工作技能、语言表达、工作业绩及问题解决能力等维度，进行客观全面考评。这场答辩既是对其转正资格的评审，更是对过往工作的复盘，助力新员工实现自我审视、剖析与提升。

评委组肯定了大家一年来的工作，并对今后工作提出要求。一要深化专业知识，构建系统化能力矩阵。树立终身学习理念，潜心钻研业务，兼顾知识广度拓展与专业深度挖掘。二要建立常态化复盘机制，在反思中迭代进化。养成定期回顾、自我评估的好习惯，持续提升工作规范化、精细化水平。三要明晰职业发展路径，淬炼坚韧意志品格。结合企业发展战略与个人特质，确立清晰坚定的职业理想与方向。以导师和优秀同事为标杆，将榜样力量化为动力，坚守底线、主动担当，摒弃“躺平”心态，以高度责任感和使命感履职尽责，以更加蓬勃的朝气、更加扎实的作风，全身心投入到工作中，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量！