三十七处菏泽项目部坚持以职工为中心，以“职工建家”为重要抓手，精准对接职工急难愁盼问题，从权益守护、生活保障到便民服务多维发力，让归属感与幸福感在职工心中深深扎根。

打造“权益之家”，守护职工福祉

他们将权益保障视为“职工之家”的核心根基，用扎实举措为职工撑起“保护伞”。定期围绕劳动合同、工伤保障、女职工特殊权益等重点话题，开展专题宣讲、案例研讨等学习活动，用通俗的语言解读政策、用真实的案例敲响警钟，筑牢职工自我维权的“思想铠甲”。健全“线上+线下”民主沟通渠道，定期召开职工座谈会，面对面倾听职工心声、实打实回应合理诉求，让职工的知情权、参与权、表达权得到充分保障，以民主活力激活生产经营的内生动力。

打造“温暖之家”，传递工会温情

“权益有保障，生活更要添暖意”，该项目部聚焦职工生活品质提升，让“家”的温馨触手可及。今年以来，针对职工业余文化需求，新增台球桌、乒乓球台、羽毛球网架等3套运动器材，让闲置角落变身“活力空间”，茶余饭后的健身比拼成为项目部里的常见场景。传统节日期间，包粽子、庆元宵等暖心活动轮番上演，为坚守岗位的值班人员送上热气腾腾的节日祝福。生活保障上，为各片区配齐洗衣机、微波炉、加湿器等18台实用物品，让日常起居更便捷。专为驻外职工设立的“爱心小屋”，配齐舒适床品、便民设施，让异地探访的家属们卸下旅途疲惫，真切感受到“不是家胜似家”的温暖。

打造“便民之家”，办好实事好事

聚焦职工身边的“关键小事”，把便民服务做到职工心坎上。通过定期组织“爱筑人”志愿者深入各片区，开展义务理发、家电检修等志愿服务，为驻外职工提供“上门式”贴心服务。针对办公设备故障、门锁灯具损坏等突发状况，推出“极速维修”服务，随叫随到、高效解决，让职工无后顾之忧。收集职工闲置书籍，搭建“共享图书角”，涵盖专业技能、文学名著、生活百科等各类书籍，成为职工充电学习的“流动知识库”。这些“看得见、摸得着”的便民举措，用实实在在的行动回应职工期待，让幸福感在细节中不断升温。

如今，服务“脚手架”越搭越牢，职工“暖心房”越住越暖。三十七处的精准服务不仅提升了职工的归属感，更激发了团队的凝聚力与战斗力，为企业高质量发展注入了源源不断的“暖心动力”。