学雷锋月活动开展以来，三十七处紧扣“弘扬雷锋精神・争做国企先锋”主题，统筹部署各基层单位开展形式多样、内容丰富的学雷锋系列活动，组织广大青年团员、党员先锋岗职工积极参与，将雷锋精神融入岗位实践、公益服务、生产经营各环节，让雷锋精神在三十七处各项目一线、各工作岗位落地生根、见行见效。

岗位践行强担当，实干赋能促发展

紧扣企业发展核心，把学雷锋活动与高质量发展紧密结合，将学习雷锋精神切实转化为岗位实干动力。聚焦项目一线建设，开展“学雷锋—青年在行动”主题团日活动，围绕生产经营重点，针对技能难题攻坚、降本增效落实开展专题研讨，以问题为导向明确行动方向，激励青年职工以实干筑匠心、以奉献显担当，在施工生产中书写新时代青春答卷，切实将雷锋精神融入企业发展实践。广大干部职工纷纷表态，将以雷锋精神为指引，在钻研图纸、攻克难题、提升技能上干出不平凡业绩，与企业同呼吸、共进退，以岗位实绩践行雷锋精神。

专业深耕践初心，岗位建功显本色

他们立足专业特色，让岗位建功成为践行雷锋精神的生动载体。组织 BIM 专业技术交流学习活动，由业务骨干带领职工研讨技术应用要点，以技术互鉴提升全员专业本领，进一步激发实干热情。将 “学雷锋” 主题活动与施工安全深度融合，通过布设宣传展板、召开 “学雷锋、守安全” 主题班前会等多样形式，把雷锋精神融入安全生产各环节，引导职工以责任担当筑牢项目安全防线。

公益服务暖人心，国企担当践使命

他们立足属地实际与职工需求，开展多元化志愿服务活动，切实彰显国企的社会责任与使命担当。开展 “文明新风学雷锋・公益宣传行动”为主题的系列实践活动，组织志愿者开展交通文明劝导、网络文明宣传、办公区清理与垃圾分类宣传等，倡导文明新风尚，用实际行动诠释 “奉献、友爱、互助、进步” 的志愿精神。积极打造绿色公益与职工关爱双融合模式，通过义务植树为生态添绿，化身 “反诈宣传员” 为职工普及防护知识，筑牢财产安全 “防护墙”。

下一步，三十七处持续推动学雷锋活动常态化、长效化，引导全体职工把忠诚、担当、奉献、实干刻进工作日常，让广大建设者在施工一线、岗位前沿争当新时代“活雷锋”，为企业高质量发展凝聚向上向善的奋进力量，让雷锋精神在新时代的发展征程中持续绽放新的光芒。