4月9日，设计咨询公司组织开展2025年度中层干部述职评议，以述明责、以评促干，着力营造比学赶超、干事创业、争先进位的良好工作氛围，为公司高质量发展筑牢干部队伍根基。

本次述职评议坚持“客观公正、实事求是、注重实绩、促进提升”的原则，采用“现场述职+民主测评”方式进行。公司中层干部依次上台述职，结合自身岗位职责，用详实数据、具体工作案例，全面复盘了2025年以来的工作亮点和成效，深刻剖析了工作中存在的短板与不足，并立足公司发展任务，明确了下一步的工作思路、具体举措。述职过程中，公司各位中层干部态度诚恳、思路清晰，既亮成绩、也揭短板，既总结经验、也明确方向，展现了务实进取、担当作为的精神风貌。述职结束后，公司组织对中层干部进行了民主测评。

此次述职评议既是一次全面的“工作盘点”，也是一次深刻的“思想淬炼”，更是一次有力的“动员部署”。参会中层干部纷纷表示，将以此次述职评议为契机，正视差距、补齐短板，凝心聚力、真抓实干，把述职成果转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

下一步，设计咨询公司将以此次述职评议为抓手，持续完善中层干部考核管理机制，强化干部队伍建设，引导全体干部职工凝心聚力、奋勇争先，共同谱写公司发展新篇章。