为全面提升员工安全技能、岗位实操水平及现场管控能力，安全生产月期间，方大公司紧扣“人人讲安全、个个会应急”活动主题，有序开展技能实训、岗位比武、班组对标交流等系列活动，全方位筑牢安全生产防线。

员工技能筑基

近年来，方大公司逐步普及应用智能化、数字化设备，大幅提升了作业精度与效率。为帮助员工熟练掌握新型设备操作技能，该公司深入组织系列培训活动，补齐员工智能化设备操作短板。

方大后勤服务中心作为该公司基础的安全保障单元，特邀高级电工师傅开展电力仪表实操实训，重点学习仪表工作原理、安装规范、接线工艺、参数设置及常见故障处理。通过改变传统电表固定接线方式，避免了接线错误导致的设备损坏，也减少了重复作业和故障返修。目前，针对三相多功能电力仪表传统安装接线繁琐、参数易错、调试周期长等问题，该中心经过反复演练，已将换表时间由半小时缩短至5分钟，效率提升80%以上，成功从“依赖外协”转为“自主作业”，实现“提质、增效、降本”协同并进。

岗位竞技提质

在知识技能学习提升的基础上，方大公司以赛促练、以赛促优，6月1日，在方大矿建油房壕项目部成功举办电钳工专项技术比武。本次比武设置理论考试与技能实操两个环节，围绕设备故障排查、安装检修等多个方面，全方位检验一线工人的专业功底和实操水平。

比武过程中，6位参赛人员严格遵守安全操作规程，沉着应战、规范操作，充分展现了一线员工过硬的专业素养和敬业风采，有效营造了“比学赶超、争当能手”的良好氛围，进一步统一了岗位作业标准，提升岗位安全作业质量。

班组对标赋能

员工技能提质增效，更需要现场管理固本强基。为进一步强化基层安全管控效能，方大矿建事业部组织开展班组长对标交流提升活动。来自各矿井建设项目的8位优秀班组长参会交流，围绕现场安全隐患排查治理、班前会标准化开展、应急管理措施落地等方面，相互分享管理经验、剖析日常管理短板、交流优化改进措施。通过对标交流、互学互鉴，有效拓宽了班组长安全管理思路，补齐了基层班组管理薄弱环节，进一步提升了现场安全管控能力。

下一步，该公司将持续开展安全生产月系列活动，把练兵成果、交流成果切实转化为安全生产实效，压紧压实各层级安全责任，全力保障企业安全生产形势稳定向好。