中兴建安中兴商混公司党支部深耕党建与生产深度融合，打造“砼筑四心”特色党建品牌，以实干践初心、以担当促发展。凭借扎实的党建引领、过硬的实干作风与亮眼的履职成效，2026年，中兴商混公司党支部获评山东能源集团“先进基层党组织”。这份沉甸甸的集体荣誉背后，是全体党员职工在每一方混凝土里倾注的初心、匠心、民心与廉心。

把学习阵地搬到生产间隙里，是支部破解“工学矛盾”的办法。施工点位对接、路况协调、浇筑现场突发状况、原材料检测、试块养护——各项工序环环相扣，集中把人叫齐坐下学，不现实。支部没有硬来。晨会挤出“班前十分钟”讲学习要点；操作员趁生产空档，掏出手机刷一段学习强国音频课；配比验证现场，支委成员一边弯腰观察混凝土流动性，一边和身边职工聊行业现状、经营形势，把“过紧日子、提质增效”的发展要求，揉进接地气的日常交谈里。渐渐地，学习不用“催”了，成了生产线上自然流淌的一部分。

实验室是公司科技创新的“最强大脑”，也是党员技术攻坚的主阵地。“实验室一边攻关前沿技术，一边推动科研成果转化为工程可用的标准与产品。”副经理王昆说这话时，身后的技术人员正在为新配比争论不休。支部牵头成立党员技术攻关小组，聚焦数字量化混凝土技术应用、固废资源化利用等方向持续发力。从山东省创新型中小企业，到捧回“中国绿色建材产品认证证书”，再到2024年成功入库国家级科技型中小企业——一步一个台阶，每一步都踩得实实在在。这些荣誉，挂在墙上是一排烫金的牌子，落在手里，就是一次次配比优化、一组组强度数据，是实验室深夜不灭的灯。

技术再前沿，最终都要到工地上去“过堂”。漷水晶城项目大方量连续浇筑期间，工期压得紧，一刻也不能停。搅拌楼昼夜灯火通明，党员突击队带头驻站值守，试验室每小时抽检一次，调度室大屏上，每辆罐车的GPS轨迹实时跳动。夜色最深的凌晨两点，车队在站外排成长龙，尾灯映红半边天。赶上突发降雨，党员骨干提前去工地周边勘察路线，跟项目部协调开辟临时绿色通道，硬是没让工地断供一车料。泵车没停，罐车就没断。那一夜，大家嗓子哑了，眼睛红了，没有一个人退下来。

质量是混凝土的命。在中兴商混，有一群“死磕”质量的党员。党员质量监督岗的王庆华，是原材料进场的“铁门栓”。一次，一车砂石运到站里，他打眼一瞧觉着含泥量偏高，当场叫停卸车。供货商急了，电话一个接一个打进来，又是说情又是讲困难。王庆华只回了一句：“我签了这个字，就得对得起胸前的党徽。”后来那车料原路退回。从此供货商都知道，中兴商混的料场，标准松不得。

这股较真的劲儿，在施工一线同样不折不扣。枣临高速转体桥需要C60高强混凝土长距离泵送，党员技术骨干在工地一蹲就是十几个小时。从配合比微调到现场塌损数据记录，笔记本写得密密麻麻。工人换班了，他们还在盯着泵管出口观察混凝土状态，直到打出一方又一方合格料，才靠着脚手架喘口气。

混凝土是冷的，人心得是热的。“1+1+N”党员联系服务群众机制，不是挂在墙上的表格。夏季酷暑，支委把绿豆汤和防暑药挨个送到罐车驾驶室门口，趴在车窗上叮嘱一句“路上慢点，别中暑”。冬季严寒，一线人员换上支部配发的防寒服，手里捧着热乎的姜汤，对讲机里传来一句“注意保暖，保障运转”。从浴室水温不太稳定，到夜班餐能不能添个新花样，这些“鸡毛蒜皮”被一条条记下，回头一条条落实。

既要干成事，更要不出事。原材料进场通道旁，党员监督岗的身影从不缺席。过磅、取样、检测、封存，每一个环节都摊在阳光下。每逢节假日，支部微信群准时弹出“廉情提醒”，不是泛泛的祝福短信，而是点名道姓的行业案例通报，像一声声敲在耳边的警钟。干净做事、清白做人，这支队伍十几年如一日守住了这道底线。

搅拌楼又迎来新一天的忙碌。试验室里新一批试块正在养护，调度室的对讲机再次响起，罐车的轰鸣与搅拌楼的震动汇成一种熟悉的节律。中兴商混公司党支部的故事，就藏在这一方方流向工地的混凝土里——它们浇筑的，是拔地而起的高楼，更是一座扎根基层、坚不可摧的堡垒。一方混凝土，一颗“砼”心。聚沙成石，久久为功。