三十七处迎来10名朝气蓬勃的高校毕业生，他们挥别象牙塔，怀揣理想与热忱，加入山能建工三十七处大家庭。8月17日-21日，从萌新报到入住、集中入职培训，到温馨的新员工见面会，一套有温度、有力量的迎新“成长套餐”，帮助他们完成身份蜕变，正式开启职场奋斗之路。

暖心护航，以家的温度迎接青春赴约

为迎接新员工，该处党委提前统筹谋划，细致做好各项迎新保障工作。报到现场流程清晰高效，工作人员全程贴心引导，细致解决新员工生活起居各类问题。远道而来的青年学子卸下旅途奔波的疲惫，真切感受到三十七处大家庭的融融暖意，初来乍到的陌生感悄然消散，归属感油然而生。

蓄力充电，岗前培训夯实成长根基

安顿就绪，为期一周的入职培训如期开讲。本次培训立足建筑行业岗位实际，兼顾企业文化、制度规范、安全生产、廉洁从业、人才政策、施工业务知识多个模块，采用理论知识课堂与项目现场观摩相结合的形式授课，既有对三十七处六十多年发展历程、“基建铁军”荣光的深度解读，也有安全红线、质量管控、廉洁从业等必修课，引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。

通过培训让新员工清晰看见成长赛道。课堂之上大家认真听讲记录、积极互动提问，畅谈职业憧憬，为奔赴一线岗位筑牢思想根基、夯实知识基础。

薪火相传，见面会谆谆嘱托绘新篇

“企业有底蕴、有平台，你们有理想、有干劲，这就是最好的组合。”见面会的殷殷寄语让在场新员工备受鼓舞。该处在家领导班子、机关各部室（中心）负责人与10名新入职大学生齐聚一堂，共话青年建功新使命。

会上，共同观看了三十七处企业宣传片，优秀项目经理代表、往届优秀高校毕业生代表分享扎根岗位的成长心路。新员工们逐一进行了自我介绍，分享培训收获与未来职业期许。 

青年逢盛世，奋斗正当时。10名“新”上人的到来，为三十七处注入崭新青春动能。大家纷纷表示，将尽快完成从学生到职场人的角色转变，沉下心、俯下身，传承三十七处基建铁军实干底色，把青春汗水挥洒在工程项目一线。

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