今年以来，三十七处矿区项目部党支部锚定“四新五优”五星党支部创建标准，紧扣项目建设中心大局，推动党建工作与生产经营、职工关怀紧密结合，以实际行动在施工项目一线筑起了一座坚强战斗堡垒，荣获山东能源集团“先进基层党组织”荣誉称号。这份沉甸甸的荣誉，是上级党委对支部党建与生产深度融合、用心用情服务职工群众的充分肯定，更是全体党员接续奋斗、再创佳绩的全新起点。

铸魂固本，理论学习淬炼信仰底色

党支部始终把政治建设摆在首位，坚持常态化、制度化抓实理论武装，创新“线上自主学+工地微课堂”双轨学习模式，系统学习领会党的二十大精神、国企党建相关部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续夯实党员思想根基。常态化开展党员互帮、老带新结对活动，划分党员责任区、设立党员先锋岗、组建党员志愿服务队，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围，先后荣获山能建工“优秀党员示范岗”等多项集体荣誉。

匠心育人，党建带团绽放青春星火

党支部坚持“党建带团建、团建促党建”工作机制，厚植山能建工“匠心文化”，依托五四青年节策划特色主题活动。“五四”前夕组织“鸢飞护驾山・匠心筑未来”风筝主题活动，老中青职工同绘企业愿景、共话施工初心，在轻松融洽的氛围中凝聚青年干事力量，引导青年职工树立“打造一流工程项目管理服务商”奋斗目标。团支部建设成果丰硕，已连续两年获评山东能源集团、山能建工“五四红旗团支部”。

暖心惠民，民生实事汇聚职工向心力

群众利益无小事，一枝一叶总关情。他们建立“我为职工办实事”长效台账，聚焦驻外职工急难愁盼精准破题。针对职工异地通勤耗时久、出行成本高、交通安全风险大难题，班子成员多次对接甲方主管部门反复沟通协调，成功争取定点通勤班车，大幅缓解职工出行压力，切实把组织关怀送到职工心坎上。持续深化“模范职工小家”建设，在鲁化项目施工现场配齐冰箱、洗衣机、制冰机等生活设施，打造24小时清凉驿站不间断供应降温饮品、清凉瓜果，职工归属感、团队向心力持续攀升。

联建协同，内外共建凝聚攻坚烈火

为打破参建各方沟通壁垒，党支部创新“党建+协同”融合模式，主动联动鲁南化工工程部党支部开展“联建共建强协同百日攻坚筑精品”主题共建活动。双方党员共同深入高温作业现场开展“送清凉、送安全”慰问，普及安全操作规程、发放防暑物资，把双重关怀送到施工最前沿。依托联建平台打通协调渠道，在交叉作业统筹、工程进度对接、技术难题联合攻关等方面实现资源共享、优势互补，高效化解多项施工堵点难点，形成“共建、共享、共促”党建协同新格局。

党旗攻坚，实干履约点燃发展炬火

在鲁南化工甲醇及微污染项目“百日攻坚”关键阶段，将党旗插在生产一线关键作业点，成立党员突击队，设立党员责任区，全体党员庄严作出“保安全、保质量、保工期”的攻坚承诺。面对多工种交叉、高精度施工、工期紧张多重考验，党员干部带头挂图作战、倒排工期、昼夜值守，科学统筹人材机资源，严格落实安全质量全过程管控，全力以赴冲刺节点目标，用实际行动践行了山能建设者的责任与使命。

站在新的起点上，三十七处矿区项目部党支部将持续深化党建与安全生产、技术创新、职工服务深度融合，不断放大组织优势、凝聚攻坚动能，以实干担当筑牢基层战斗堡垒，为企业高质量发展贡献基层党组织力量。